El proyecto de huelga que volverá a la Cámara de los Lores coloca a los obreros y profesionales negros
y las minorías étnicas en una situación de mayor vulnerabilidad y tratos injustos. (Foto:PL)

Londres, 21 mar (RHC) La central nacional de los sindicatos de Reino Unido (TUC) denunció este martes la expansión del racismo institucional en el mercado laboral del país europeo y la falta de gestión del gobierno conservador frente al fenómeno.

El secretario general de esa organización, Paul Nowak, aseguró que el ejecutivo “ha hecho la vista gorda” sobre esa realidad y calificó de terrible su abordaje de la problemática social.

De acuerdo con el TUC, el panorama empeorará si no eliminan el proyecto de huelgas, que regresará este jueves a la Cámara de los Lores y obliga a los trabajadores de sectores clave como la sanidad o el transporte a la prestación de servicios mínimos durante las protestas.

Una vez aprobada la norma, el personal que vote legalmente por las manifestaciones, también de otras esferas como educación, bomberos, seguridad fronteriza y desmantelamiento nuclear, debe acudir a su puesto laboral, bajo amenaza de despido si no cumple.

Para Nowak, el proyecto de ley coloca a los obreros y profesionales negros y las minorías étnicas en una situación de mayor vulnerabilidad y tratos injustos, sumado a una remuneración más baja que sus colegas blancos, por la realización del mismo trabajo.

Unido a ello, significó, enfrentan contratos inseguros y despidos ilegales, bajo administraciones conservadoras con “un historial terrible en la lucha contra el racismo, que decaerá si no abandonan esa disposición”.  (Fuente:PL)