هافانا، 10 أغسطس/آب 2021 (راديو هافانا كوبا): أعلنت السلطات الكوبية استمرار تحسين الأعمال كجزء من المهام لصالح الاقتصاد والتطلع إلى المستقبل.
وأعلنت وزيرة العمل والضمان الاجتماعي، مارتا إلينا فيتو، أن أكثر من 100 كيان من نظام الأعمال في وضع انه يمكنها من تطبيق تحسين أجور العمل.
وهذا الرأي أعيد نشره الثلاثاء من قبل صحيفة غرانما اليومية، التي حددت الإجراء بأنه يشمل 97 ألف عامل. ومن بين المبادئ الأساسية لمزايا المكافأة مقابل العمل في نظام الأعمال، يبرز أنه لا يمكن لأي موظف الحصول على دخل أقل من الحد الأدنى للأجور المحدد في الدولة أو التأثير على راتبه الحالي.
وقالت وزير العمل الكوبية انه يضاف إلى ذلك المرونة في آلية تحديد أجور العمال، وأصرت على أن الشركة تمول الراتب من دخلها، ولكي تدفع أكثر، يجب أن يكون لها نتائج أفضل.
وأوضحت الوزيرة أن تنفيذ هذا الإجراء في نظام العمل يتطلب إعداد المديرين والوكالات المسؤولة عن تطبيقه.
وشارك عمداء ومسؤولون من وزارات السياحة والقوات المسلحة الثورية ومجموعة أعمال تصنيع الأدوية مؤخرا، في ندوة تدريبية أقيمت في مقر وزارة العمل والضمان الاجتماعي، التي خدمت في تحديد الجوانب المتعلقة بمؤشرات المساهمة في الميزانية، وتصميم تنظيم العمل والرواتب في سياق إدارة الموارد البشرية.
وبحسب موقع وزارة العمل والضمان الاجتماعي، فقد تطرقوا إلى عملية التحسين المستمر وتطوير إنتاجية العمل في الشركة، وهي كركائز في تنفيذ هذه الإجراءات.
وعلق المتحدثون الرسميون في الوقت المناسب على ان هذا التحسن في الأعمال باعتباره خطوة أساسية في تطوير النموذج الاقتصادي للدولة الكاريبية وفي حل المشاكل الحالية للتنمية.
