Contralora General de Cuba destaca valor de la supervisión constante

Édité par Martha Ríos
2018-02-01 18:46:19

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Gladys Bejerano resalta la presencia de los estudiantes universitarios en las pesquisas realizadas . Foto: Archivo

La Habana, 1 feb (RHC) La Contralora General de la República, Gladys Bejerano, destacó este 1 de febrero en la central ciudad cubana de Ciego de Ávila la importancia de la constante supervisión en las entidades para lograr mayor eficiencia económica.

Al intervenir en la plenaria resumen de la XII Comprobación al Control Interno, la vicepresidenta del Consejo de Estado precisó que esta revisión en diversos organismos tiene el propósito fundamental de detectar los problemas existentes y contribuir a su solución, con la intención de manejar correctamente y con racionalidad los recursos disponibles, como amerita la situación actual del país.

"Dentro de las prioridades de este proceso estuvo el tema de los inventarios, a partir de una indicación del Presidente Raúl Castro de verificar periódicamente las condiciones de estos, los cuales sintetizan e impulsan la gestión en las empresas y organismos", comentó Bejerano.

La miembro del Comité Central del Partido Comunista de Cuba destacó la presencia de los estudiantes universitarios de las carreras de Contabilidad y Derecho en las pesquisas realizadas, como un ejercicio práctico que les aportará experiencias para el desarrollo de su profesión.

Refiere la información de la Agencia Cubana de Noticias que en el informe ofrecido por la contralora provincial, Odalys Ordaz García, se explica que del primero de noviembre al 12 de diciembre, del pasado año, ocho entidades fueron inspeccionadas, una de ellas de subordinación local y el resto con supeditación nacional.

Añadió que los objetivos principales del proceso fueron determinar cómo funcionan las normas y procedimientos que regulan el control administrativo, contable, económico, la gestión de los inventarios, la situación de las cuentas por cobrar y pagar y de los combustibles y portadores energéticos.

"Entre las principales causas y condiciones para la mayoría de las fallas identificadas están la inobservancia de la legislación vigente y falta de asesoramiento y monitoreo de los directivos", precisó.

En la reunión, los directivos coincidieron en la necesidad de una correcta selección del personal que administra los recursos, la capacitación de todos ellos, el uso consciente de la guía de autocontrol y en que la responsabilidad del control interno sea una tarea diaria de cada trabajador.
  



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