La Havane, 8 mai (RHC) Le premier secrétaire du Comité Central du Parti Communiste de Cuba et président de la République, Miguel Díaz-Canel, a décrit le portail web de l'Observatoire de l'Égalité de Genre, présenté jeudi à La Havane, comme un outil robuste, moderne, avec d'excellents visuels et des codes de communication appropriés.

"Le site permettra d'atteindre les jeunes et d'autres secteurs de la population, afin de montrer les résultats en termes d'application des politiques publiques qui contribuent à éradiquer les lacunes dans la protection des femmes, des adolescents et des enfants", a déclaré le président.

La cérémonie d'ouverture s'est déroulée au siège de l'Assemblée nationale du pouvoir populaire (Parlement).

Mme Díaz-Canel était accompagnée du président de l'organe législatif, Esteban Lazo, de la secrétaire générale de la Fédération des femmes cubaines, Teresa Amarrelle, de la vice-première ministre, Inés María Chapman, et de représentants d'institutions du pays et d'organisations internationales.

Le chef de l'État a encouragé le déploiement d'actions de formation pour l'utilisation efficace de cet outil dans l'ensemble de la société, afin que ses acteurs au niveau communautaire améliorent la qualité de l'analyse dans chaque décision prise.

Pour sa part, Teresa Amarrelle a assuré que le portail est le résultat d'une recherche et d'un échange systématique avec diverses entités académiques, organisations et institutions qui ont contribué à identifier les inégalités de genre qui limitaient le développement des femmes, ainsi que dans la mise en œuvre de politiques publiques qui ont permis des progrès en termes de droits, d'égalité, de justice et d'équité sociale.

L'initiative fait partie des actions du Programme national pour la promotion de la femme, approuvé par le Conseil des ministres en octobre 2021 et mis en œuvre par le décret présidentiel 198/2021 du 8 mars de la même année au Journal officiel.

Le programme promeut des actions visant à atteindre une plus grande exhaustivité et efficacité dans la prévention et l'élimination des manifestations de discrimination à l'égard des femmes, et renforce la capacité des fonctionnaires à intégrer l'approche de genre dans la mise en œuvre des politiques, des programmes et des services sociaux. (Source : Prensa Latina)