Buenos Aires, 18 abr (RHC) Sin acuerdos resultantes, las platicas entre el gobierno del cono urbano de Buenos Aires y sindicatos de docentes argentinos vuelve a trabarse tras el rechazo de la propuesta presentada por las autoridades.

El Ejecutivo bonaerense elevó la oferta salarial a 20 por ciento en cuatro cuotas, más un adicional por presentismo, y una promesa de aumento para 2018, calificada por los maestros como 'vergonzosa', en tanto las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio a la espera de una nueva convocatoria para mañana.

Al igual que los sindicatos de docentes en otras provincias, los de esta localidad encabezan un duro conflicto por una aumento de sueldo con el que buscan compensar lo perdido por el índice inflacionario registrado en el país, que el año pasado se elevó a más del 40 por ciento.

En declaraciones difundidas por el diario Página 12, el secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), Roberto Baradel, señaló que esta nueva propuesta “modifica la inicial en apenas uno o dos puntos”.

En tanto la presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, sostuvo que el ofrecimiento hecho por el Gobierno de María Eugenia Vidal implica un aumento 'de un punto, lo cual significa 30 pesos más al básico' y precisó que para octubre el haber básico llegaría a 11 700 pesos (unos 770 dólares).

Los gremios docentes reclaman al Ejecutivo Nacional una paritaria a nivel de país (negociaciones salariales), establecida por ley, que eleve a un 35 por ciento el sueldo mientras el Gobierno propuso un máximo un 18 por ciento y dejó la decisión en manos de las provincias.

El viernes pasado la ATEN (Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén) logró un acuerdo importante con el Ejecutivo local de más de 30 por ciento que logró destrabar el conflicto en esa patagónica provincia.

Los maestros, que mantienen un plan de lucha -entre ellos la instalación de una escuela itinerante frente al Congreso, han ratificado que luchan porque ninguno de los educadores este por debajo de la línea de pobreza.

En un comunicado difundido en Internet, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (Suteba) en esa provincia calificó de una nueva puesta en escena lo presentado por las autoridades, tras resaltar que no hay voluntad de la contraparte por resolver el conflicto.

Por otro lado, como recomposición de la pérdida del poder adquisitivo del 2016 -por el impacto de la inflación-, ofreció 750 pesos (unos 50 dólares) por cargo, por cada 10 módulos de profesor y única vez, cifra no remunerativa y sin incluir a los jubilados.

'No hubo voluntad, no asumen la responsabilidad que les compete para resolver la situación salarial de los docentes bonaerenses. El Gobierno tiene la intencionalidad de bajarle el poder adquisitivo a los trabajadores de la Educación', apuntó el secretario general del gremio, Roberto Baradel.

La lucha de los docentes se ha sentido con fuerza en todo el país y hoy, frente al Congreso, en la capital, varios sindicatos tienen tendida una escuela itinerante, en la cual imparten clases y conferencias para visibilizar aún más el conflicto.

El Gobierno de Mauricio Macri dejó en manos de las provincias la definición del incremento salarial y anunció que solo garantizaría con su asistencia el actual sueldo mínimo de nueve mil 672 pesos (unos 600 dólares).

La gran mayoría de los gobiernos locales proponen un 18 por ciento a pagar en cuatro cuotas, atadas a la inflación, lo que se reduce más o menos a 250 pesos (16 dólares) por mes en cada trimestre, dependiendo de la carrera docente.