Durabilité démographique : un engagement pour l'avenir

Édité par Reynaldo Henquen
2025-02-04 07:53:03

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Par : Maritza Gutiérrez

La politique d'attention aux dynamiques démographiques a été approuvée en octobre 2014 dans notre pays et sa mise en œuvre et son actualisation restent à l'ordre du jour du gouvernement, comme l'a ratifié ces jours-ci le Premier ministre cubain Manuel Marrero, qui a souligné l'importance de l'attention portée aux dynamiques démographiques de chaque territoire du pays, en tant que facteur clé pour la mise en œuvre des politiques publiques économiques et sociales.

L'actualisation de la politique démographique est présentée comme une réponse globale aux défis de notre société contemporaine. Avec une vision claire de l'avenir, cette politique cherche à établir un cadre solide qui favorise la durabilité démographique dans un contexte où les droits sexuels et reproductifs sont pleinement garantis par la Constitution de la République.

Le premier objectif de cette politique est de stimuler la fécondité, qui est essentielle pour assurer le remplacement des générations et donc la stabilité de la population. Favoriser un environnement dans lequel les couples se sentent libres et soutenus dans leur décision d'avoir des enfants est essentiel pour construire un avenir démographique durable.

Le deuxième axe de cette politique se concentre sur la prise en charge d'une population qui vieillit rapidement, avec un accent particulier sur les citoyens âgés de 60 ans ou plus.

Ce segment croissant de la population nécessite des stratégies claires pour promouvoir son inclusion active dans la sphère économique, politique et sociale. Il ne s'agit pas seulement de leur assurer des services adéquats, mais aussi de reconnaître leur potentiel en tant qu'agents de changement et de développement, qui peuvent les enrichir individuellement ainsi que la communauté dans son ensemble.

La participation des personnes âgées est essentielle pour exploiter leur expérience et leurs connaissances et créer un environnement intergénérationnel propice à l'apprentissage mutuel et à la cohésion sociale.

Le troisième objectif porte sur l'importance vitale de l'emploi pour les personnes aptes à travailler. Dans un contexte où le vieillissement de la population devient une réalité imminente, il est impératif d'adopter des mesures qui non seulement favorisent la création d'emplois, mais aussi facilitent l'adaptation de la main-d'œuvre aux nouvelles exigences du marché.

 Cela signifie qu'il faut anticiper et atténuer les effets du vieillissement sur l'économie nationale en veillant à ce que nos politiques de l'emploi soient inclusives et équitables. La préparation et la formation continue de nos travailleurs sont des éléments clés pour faire face aux défis démographiques dans l'avenir immédiat.

Le deuxième axe de cette politique se concentre sur la prise en charge d'une population qui vieillit rapidement, avec un accent particulier sur les citoyens âgés de 60 ans ou plus. Ce segment croissant de la population nécessite des stratégies claires pour promouvoir son inclusion active dans la sphère économique, politique et sociale.

Il ne s'agit pas seulement de leur assurer des services adéquats, mais aussi de reconnaître leur potentiel en tant qu'agents de changement et de développement, qui peuvent les enrichir individuellement ainsi que la communauté dans son ensemble.

La participation des personnes âgées est essentielle pour exploiter leur expérience et leurs connaissances et créer un environnement intergénérationnel propice à l'apprentissage mutuel et à la cohésion sociale.

Le troisième objectif porte sur l'importance vitale de l'emploi pour les personnes aptes à travailler.

Dans un contexte où le vieillissement de la population devient une réalité imminente, il est impératif d'adopter des mesures qui non seulement favorisent la création d'emplois, mais aussi facilitent l'adaptation de la main-d'œuvre aux nouvelles exigences du marché.

 Cela signifie qu'il faut anticiper et atténuer les effets du vieillissement sur l'économie nationale en veillant à ce que nos politiques de l'emploi soient inclusives et équitables. La préparation et la formation continue de nos travailleurs sont des éléments clés pour faire face aux défis démographiques dans l'avenir immédiat.



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